da archivio | J Ott 2018
E’ il lavoratore licenziato che deve provare che il contratto collettivo prevede una sanzione conservativa per i fatti contestatigli. Stampa...
da archivio | J Ott 2018
I giorni di congedo familiare possono non essere compresi nel periodo lavorativo utile per la determinazione delle ferie. Stampa...
da archivio | J Ott 2018
Secondo il C.C.N.L. mobilità la durata normale di 12 mesi del periodo di comporto è protratta fino a 15 mesi se allo scadere del primo periodo è in atto una malattia che durerà più di altri 40 giorni. Stampa...
da archivio | J Ott 2018
Giustificato il licenziamento del dipendente che, sia pure su ordine del superiore gerarchico, contabilizza lavori non eseguiti. Stampa...
da Mauro | J Set 2018
La mancata adozione del documento di valutazione dei rischi rende illegittima la somministrazione di lavoro, con diritto del lavoratore alla costituzione del rapporto di lavoro in capo all’utilizzatore.La Corte d’appello, nel riformare la sentenza di primo grado,...
