da archivio | J Dic 2018
Solo tutela indennitaria per il licenziamento disciplinare sproporzionato. Stampa...
da archivio | J Dic 2018
La retribuzione delle ferie non può essere inferiore a quella ordinaria ricevuta durante i periodi di lavoro. Stampa...
da archivio | J Dic 2018
Tutela reintegratoria in caso di mancato “repechage” del dipendente licenziato per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione assegnata. Stampa...
da archivio | J Dic 2018
Tempestive le giustificazioni inviate prima di 5 giorni dalla contestazione disciplinare e ricevute dal datore di lavoro successivamente. Stampa...
da Mauro | J Dic 2018
E’ ritorsivo il licenziamento collettivo laddove sia escluso che la posizione del dipendente fosse tra quelle indicate in esubero e siano dunque individuabili quali unico motivo determinante del licenziamento le pregresse azioni giudiziarie avviate dal...
