da archivio | J Giu 2018
Il pensionamento di anzianità non impedisce la reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato. Stampa...
da archivio | J Giu 2018
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio se non adotta misure per prevenire anche il rischio derivante da negligenza, imprudenza e imperizia del prestatore. Stampa...
da Mauro | J Giu 2018
Nesso causale tra licenziamento per soppressione della figura professionale e ragione economica addotta.Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è illegittimo – con sanzione indennitaria ex art. 18, 5° comma stat. lav. – quando la necessità di cancellare la...
da Mauro | J Giu 2018
Ancora sull’illegittimità della delibera di esclusione del socio lavoratore: la conseguenza è la reintegrazione.Nel caso in esame il socio lavoratore era stato escluso dalla cooperativa (e poi licenziato) per aver superato il numero massimo di assenze per...
da Mauro | J Giu 2018
Contratto a tutele crescenti: nullo il licenziamento della lavoratrice in stato di gravidanza per mancato superamento del patto di prova nullo.In via preliminare, il Tribunale dichiara la nullità del patto di prova non contestualità tra lo stesso e la stipulazione del...
