da archivio | J Mar 2018
In caso di assunzione a tempo indeterminato è utile l’anzianità maturata a tempo determinato nelle medesime mansioni. Stampa...
da archivio | J Mar 2018
Il datore di lavoro condannato a risarcire i danni a una dipendente per avere omesso di intervenire per le molestie sessuali inflittele da un altro lavoratore può rivalersi su quest’ultimo per la parte di responsabilità a lui riferibile. Stampa...
da archivio | J Mar 2018
L’INPS ha pubblicato, in data 22 marzo 2018, i dati dell’Osservatorio sul precariato nel report di gennaio relativamente al periodo 2017/2018. Tali dati confermano un aumento tendenziale di tutte le principali forme contrattuali precarie, con un saldo positivo di +201...
da archivio | J Mar 2018
L’introduzione della clausola “a chiamata” nel contratto di lavoro part-time comporta il diritto del lavoratore al risarcimento danni, da liquidare equitativamente. Stampa...
da archivio | J Mar 2018
La contestazione disciplinare è specifica solo se indica tutti gli elementi del fatto contestato essenziali per una completa difesa. Stampa...
