da archivio | J Gen 2018
Eccessivo reagire a un demansionamento assentandosi dal lavoro. Stampa...
da archivio | J Gen 2018
Legittimo il licenziamento del dipendente che, in periodo di congedo parentale, non accudisce il figlio per più di metà del tempo. Stampa...
da Mauro | J Gen 2018
Alla violazione dell’obbligo di repechage del lavoratore, nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consegue la reintegrazione nel posto di lavoro.In un licenziamento intimato per motivi oggettivi il giudice, dopo avere respinto la tesi della...
da Mauro | J Gen 2018
Se la delibera di esclusione del socio lavoratore è illegittima, c’è reintegrazione. Nel caso di specie il socio lavoratore viene escluso dalla cooperativa per aver partecipato a una conversazione su “Whatsapp” in cui alcuni dipendenti organizzavano attività di...
da archivio | J Gen 2018
Sul danno patrimoniale e non patrimoniale da demansionamento. Stampa...
