da archivio | J Gen 2018
Solo per iscritto le modifiche consensuali di riduzione dell’orario di lavoro nel part time, possibili invece nel full time anche per facta concludentia. Stampa...
da archivio | J Gen 2018
Il licenziamento di un disabile per assenze intermittenti dovute alla disabilità può costituire discriminazione basata sull’handicap. Stampa...
da archivio | J Gen 2018
Eccessivo reagire a un demansionamento assentandosi dal lavoro. Stampa...
da archivio | J Gen 2018
Legittimo il licenziamento del dipendente che, in periodo di congedo parentale, non accudisce il figlio per più di metà del tempo. Stampa...
da Mauro | J Gen 2018
Alla violazione dell’obbligo di repechage del lavoratore, nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consegue la reintegrazione nel posto di lavoro.In un licenziamento intimato per motivi oggettivi il giudice, dopo avere respinto la tesi della...
