da archivio | J Ott 2017
Inapplicabile (per ora) al pubblico impiego contrattualizzato la disposizione della legge Fornero che fa retroagire il licenziamento disciplinare (e quello per g.m.o.) alla data dell’avvio del procedimento. Stampa...
da Mauro | J Ott 2017
Illegittima, per contrasto col diritto europeo, la disciplina sui contratti a termine per i lavoratori dello spettacolo contenuta nell’avviso sindacale comune del 2009 per il settore delle troupe cinematografiche e televisive.Il lavoratore impugna una lunga serie di...
da Mauro | J Ott 2017
Licenziamento discriminatorio del lavoratore padre.Il lavoratore del caso in esame viene licenziato per asserito giustificato motivo oggettivo, al rientro dall’ assenza dovuta alla nascita della figlia. Il giudice, dopo aver ricostruito l’istituto della...
da Mauro | J Ott 2017
Licenziamento discriminatorio della dirigente con retribuzione inferiore a quella dei colleghi uomini.La Corte d’Appello conferma quanto già stabilito dal Tribunale di Aosta (sentenza pubblicata nella newsletter n.11/2016) con riferimento alla discriminazione di...
da archivio | J Ott 2017
Il dovere di diligenza del lavoratore non comprende prestazioni accessorie fuori dell’orario di lavoro. Stampa...
