Col c.d. decreto milleproroghe vengono, tra l’altro, prorogate fino al 31 dicembre 2017 nelle pubbliche Amministrazioni: a) l’efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato relative a PA soggette a limitazioni nelle assunzioni;...
Ai fini del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la comparazione tra dipendenti fungibili è necessaria solo con riguardo alla medesima sede di lavoro. Stampa...
E’ ritorsivo il licenziamento per giusta causa intimato senza preventiva contestazione a pochi giorni di distanza da una lettera della lavoratrice che lamentava delle irregolarità. Stampa...
