da Mauro | J Giu 2017
E’ discriminatoria nei confronti delle lavoratrici in gravidanza la clausola del contratto collettivo che non equipara il congedo per maternità al lavoro effettivo. Nel caso in esame la ricorrente contesta come discriminatoria la condotta della società che,...
da Mauro | J Giu 2017
Anche il lavoratore del trasporto pubblico adibito per lungo tempo a mansioni superiori ha diritto al superiore inquadramento.La disciplina speciale del personale di aziende esercenti un pubblico servizio di trasporto in concessione è contenuta nel r.d. 148/31, che –...
da archivio | J Giu 2017
Un caso di nullità del licenziamento disciplinare di un autoferrotranviere, per vizio del procedimento. Stampa...
da archivio | J Giu 2017
Ancora un caso di reintegrazione conseguente a un licenziamento disciplinare annullato per difetto d’illiceità. Stampa...
da archivio | J Giu 2017
La nuova disciplina sanzionatoria dei licenziamenti ingiustificati ex legge Fornero si applica solo ai licenziamenti comunicati a partire dall’entrata in vigore della legge (18.7.2012). Stampa...
