da Mauro | J Ago 2017
Contestazioni generiche rendono nullo il licenziamento disciplinare. Stampa...
da Mauro | J Ago 2017
Un caso di reiterate assegnazioni parziali, abituali e sistematiche di mansioni superiori. Stampa...
da archivio | J Ago 2017
In assenza dell’opzione del lavoratore per il raggiungimento della massima anzianità contributiva, è legittima l’applicazione della clausola di risoluzione automatica del rapporto di lavoro al raggiungimento dell’età pensionabile. Stampa...
da archivio | J Ago 2017
La mancanza o genericità della causale del contratto di fornitura di lavoro temporaneo comporta l’istaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra lavoratore e impresa utilizzatrice. Stampa...
da archivio | J Ago 2017
In caso d’illegittima “collocazione in disponibilità” per eccedenze di personale, il dipendente pubblico ha diritto all’integrale ripristino del rapporto di lavoro. Stampa...
