da archivio | J Feb 2017
Alle sanzioni disciplinari è applicabile la disciplina sanzionatoria a quel tempo vigente, anche se successiva alla condotta censurata. Stampa...
da archivio | J Feb 2017
Legittima la denuncia di fatti rilevanti penalmente o di illeciti amministrativi del datore di lavoro, anche se poi risultino insussistenti o non illeciti, salvo la consapevolezza della loro inconsistenza. Stampa...
da archivio | J Feb 2017
Ancora sulle finalità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Stampa...
da Mauro | J Feb 2017
Solo obbligo di repechage e criteri di scelta in caso di collocamento in disponibilità di dipendenti pubblici contrattualizzati per eccedenze di personale inferiori a 10 unità. Stampa...
da archivio | J Feb 2017
Lo scarso rendimento del personale autoferrotranviario non può consistere in plurimi precedenti disciplinari. Stampa...
