da archivio | J Set 2016
Tra i termini che scandiscono lo svolgimento di un procedimento disciplinare solo quello per la sua conclusione è perentorio. Stampa... da Mauro | J Set 2016
Necessariamente causale l’assunzione a termine anche per i disabili Stampa... da archivio | J Set 2016
Il recesso in prova nullo equivale a tutti gli effetti a un licenziamento illegittimo. Stampa... da Mauro | J Set 2016
Deve essere sempre accolta la richiesta del lavoratore di essere sentito oralmente per difendersi da una contestazione disciplinare. Stampa... da Mauro | J Set 2016
Un caso singolare di licenziamento per alterazione del registro delle presenze. Stampa...