da Mauro | J Dic 2016
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo il giudice ha il potere di controllare l’effettività del motivo addotto dal datore di lavoro. Stampa...
da archivio | J Dic 2016
Un contrasto di giurisprudenza sulla nozione di giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Stampa...
da archivio | J Dic 2016
In caso di soppressione di un posto di lavoro, la scelta del dipendente da licenziare tra più lavoratori fungibili deve basarsi sui principi di correttezza e buona fede. Stampa...
da archivio | J Dic 2016
Subentro in un appalto di servizi e trasferimento di azienda. Stampa...
da archivio | J Dic 2016
Sulla tempestività della contestazione disciplinare di fatti oggetto di un procedimento penale. Stampa...
