da Mauro | J Feb 2017
Limiti all’accesso del datore di lavoro alla posta elettronica aziendale usata dai dipendenti e ai dati personali contenuti negli smartfone ad essi forniti. Stampa...
da Mauro | J Feb 2017
Solo dopo la legge “Fornero” l’accordo sindacale “sana” i vizi della comunicazione di apertura della procedura di mobilità-licenziamento collettivo. Stampa...
da archivio | J Feb 2017
Alle sanzioni disciplinari è applicabile la disciplina sanzionatoria a quel tempo vigente, anche se successiva alla condotta censurata. Stampa...
da archivio | J Feb 2017
Legittima la denuncia di fatti rilevanti penalmente o di illeciti amministrativi del datore di lavoro, anche se poi risultino insussistenti o non illeciti, salvo la consapevolezza della loro inconsistenza. Stampa...
da archivio | J Feb 2017
Ancora sulle finalità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Stampa...
