Ribadita la necessità nei licenziamenti collettivi della stretta contestualità tra comunicazione del recesso ai dipendenti e comunicazione ai sindacati e all’organo pubblico delle modalità di applicazione dei criteri di scelta. Stampa...
Se il contratto collettivo prevede due distinti periodi di comporto per gli infortuni e per le malattie, l’assenza per malattia che succeda, senza soluzione di continuità, a un’assenza per infortunio comporta la decorrenza di un diverso periodo di comporto. Stampa...
La direttiva comunitaria sulla parità di trattamento fra uomini e donne in materia di impiego non impone agli Stati membri di prevedere, in caso di discriminazione basata sul sesso, il versamento dei danni punitivi oltre all’integrale riparazione del danno...
Con il nuovo art. 18 stat. lav. non decorre la prescrizione dei diritti del lavoratore, nemmeno nelle unità produttive di maggiore dimensione. Stampa...
