da archivio | J Mag 2016
Un caso di falsa timbratura del cartellino d’ingresso al lavoro come giusta causa di licenziamento. Stampa...
da Mauro | J Mag 2016
L’onere di repechage e giustificato motivo oggettivo di licenziamento: un ritorno al passato? Stampa...
da archivio | J Mag 2016
Salvo diversa disposizione di legge o contrattuale il buono-pasto aziendale non ha natura retributiva, ma di mera agevolazione di carattere assistenziale.Il committente che paga il t.f.r. ai dipendenti dell’appaltatore fallito, in quanto solidalmente obbligato con...
da archivio | J Mag 2016
Il controllo, mediante badge, delle entrate e uscite dei dipendenti deve trovare il necessario consenso delle r.s.a., a norma dell’art. 4, secondo comma, S.L. Stampa...
da archivio | J Mag 2016
La nozione di insubordinazione ricomprende ogni comportamento del lavoratore idoneo a pregiudicare l’esecuzione delle disposizioni dell’impresa, nel quadro dell’organizzazione aziendale. Stampa...