da archivio | J Mag 2016
Il divieto di corrispondere trattamenti economici sostitutivi delle ferie non godute non opera qualora il lavoratore non abbia potuto goderne per malattia o per altra causa a lui non imputabile Stampa...
da archivio | J Mag 2016
Legittimo il licenziamento nei confronti del lavoratore che si avvalga del permesso per la curatela di persona disabile per attendere ad altra attività Stampa...
da archivio | J Mag 2016
Licenziamento per giusta causa – Immediatezza della contestazione – Controlli a campione effettuati a distanza di tempo dall’esecuzione della prestazione – Violazione del principio di immediatezza – Sussiste Stampa...
da Mauro | J Mag 2016
Realizza una cessione di ramo aziendale anche il trasferimento di tutti i dipendenti addetti ad un determinato servizio, tra di loro coordinati. Stampa...
da Mauro | J Mag 2016
Il datore di lavoro ha la possibilità di intimare il licenziamento disciplinare anche prima del decorso del termine contrattualmente stabilito di cinque giorni dalle giustificazioni se il lavoratore si è già compiutamente difeso, ma non è obbligato a farlo. Stampa...
