Corte di cassazione, sentenza 23 aprile 2015 n. 8286

La genericità della causale del contratto di lavoro conseguente alla fornitura di lavoro temporaneo di cui all’art. 1 della L. n. 196 del 1997 determina l’istaurazione del rapporto di lavoro comunque a tempo indeterminato col fruitore delle prestazioni, effettivo...

Corte di cassazione, sentenza 17 aprile 2015 n. 7899

L’art. 34 del C.C.N.L. per i dirigenti delle imprese dei servizi pubblici locali si interpreta nel senso che non è dovuta al dirigente che ha compiuto l’età pensionabile la comunicazione nella lettera di licenziamento del motivo che giustifica il suo licenziamento,...

Tribunale di Milano, 14 aprile 2015

Deve essere reintegrato in servizio il lavoratore licenziato per giusta causa, se la contestazione disciplinare è generica e non consente di individuare gli specifici fatti addebitati al dipendente né di valutarne la rilevanza e gravità sotto il profilo disciplinare:...