da Mauro | J Mar 2016
Il lavoratore che rifiuta nuove mansioni per ragioni di salute non è obbligato a documentarle, gravando semmai sul datore di lavoro che non intende adottare misure alternative possibili, l’onere far valutare al medico competente l’idoneità alle nuove mansioni. Stampa...
da Mauro | J Mar 2016
Ancora sulla [complicata] procedura delle dimissioni del lavoratore. Stampa...
da archivio | J Mar 2016
Commento Stampa...
da archivio | J Mar 2016
Nel regime di cui alla legge n. 726/84 sul lavoro a tempo parziale, la mancata indicazione della ripartizione nel tempo dell’orario di lavoro non determinava la nullità della clausola del part time. Stampa...
da archivio | J Mar 2016
Risarcimento danni da perdita di “chances” in caso di mancata promozione. Stampa...