da Mauro | J Feb 2016
Anche in materia d’impiego pubblico contrattualizzato, risponde del reato di abuso d’ufficio il dirigente che esercita il potere disciplinare per motivi pretestuosi con un intento ritorsivo. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
Possono essere non equivalenti anche mansioni inquadrate nel medesimo livello contrattuale, ma quelle inquadrate in livelli diversi sono sicuramente non equivalenti. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
Ancora sulle “clausole generali”: la proporzionalità della sanzione disciplinare. Stampa...
da Mauro | J Feb 2016
Il datore di lavoro risponde dell’infarto subito da un dipendente in conseguenza della prolungata soggezione a una minaccia armata in azienda, se non abbia adottato adeguate misure protettive. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
In caso di responsabilità penale di un infortunio, il datore di lavoro è tenuto a risarcire il danno differenziale anche relativamente al danno biologico subito dal lavoratore. Stampa...
