da archivio | J Feb 2016
Possono essere non equivalenti anche mansioni inquadrate nel medesimo livello contrattuale, ma quelle inquadrate in livelli diversi sono sicuramente non equivalenti. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
Ancora sulle “clausole generali”: la proporzionalità della sanzione disciplinare. Stampa...
da Mauro | J Feb 2016
Il datore di lavoro risponde dell’infarto subito da un dipendente in conseguenza della prolungata soggezione a una minaccia armata in azienda, se non abbia adottato adeguate misure protettive. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
In caso di responsabilità penale di un infortunio, il datore di lavoro è tenuto a risarcire il danno differenziale anche relativamente al danno biologico subito dal lavoratore. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
Ancora sul mobbing: un possibile paradosso? Stampa...
