da archivio | J Ago 2015
Scarso rendimento – reiterazione assenze per malattia determinanti inabilità al servizio – ipotesi distinte di licenziamento. Stampa...
da archivio | J Lug 2015
Impiego pubblico – Estensione fino al 31 dicembre 2014 del blocco dell’incremento dei trattamenti economici complessivi dei dipendenti pubblici e dell’ammontare complessivo delle risorse destinate ai trattamenti accessori e degli effetti economici delle progressioni...
da archivio | J Lug 2015
Dirigente scolastico pubblico – istanza di trasformazione da full time a part time – diniego – D.l.61/2000 e dlgs 276/2003 – violazione direttiva 97/81/CE – non sussiste;Direttiva 97/81 – vincolo di risultato. Stampa...
da archivio | J Lug 2015
Il divieto di licenziamento della gestante cessa con l’interruzione della gravidanza entro il 180° giorno dall’inizio della gestazione. Stampa...
da Mauro | J Lug 2015
Le condotte aggressive e le pressioni della superiore della lavoratrice, successivamente al rientro dalla maternità, costituiscono discriminazioni di genere che vanno accertate tenendo conto anche della versione della lavoratrice interessata, da valutare nel quadro...
