da Mauro | J Giu 2015
Il lavoratore somministrato assunto a termine dall’agenzia di lavoro interinale può ottenere la conversione del contratto a tempo indeterminato se non sono rispettate le regole del d.lgs. 368/2015. L’impugnazione dell’ultimo contratto a termine vale anche per quelli...
da Mauro | J Giu 2015
Ribadito ancora una volta dalla Corte che la richiesta del dipendente di banca licenziato di fruire dell’assegno straordinario di sostegno al reddito e relativa contribuzione previsti dal Fondo di solidarietà istituito per i bancari dal D.M. n. 158/2000 implica...
da archivio | J Giu 2015
Sul rispetto delle regole di correttezza e buona fede e dei principi di solidarietà sociale quando si decide di licenziare. Stampa...
da archivio | J Giu 2015
Nel licenziamento giustificato con un riassetto organizzativo, la relativa scelta consente al giudice unicamente un controllo sulla sua effettività, col conseguente onere del datore di lavoro di dedurre e provare in giudizio le ragioni del riassetto e il nesso di...
da archivio | J Giu 2015
Anche prima della precisazione contenuta nella legge Fornero, la procedura di convalida da parte del servizio ispettivo del Ministero del lavoro delle dimissioni della lavoratrice madre era applicabile anche al caso della risoluzione consensuale del rapporto di...
