da archivio | J Mag 2015
Nullo il recesso in prova se le mansioni oggetto dell’esperimento sono significativamente diverse da quelle convenute col patto di prova. Stampa...
da Mauro | J Mag 2015
Anche il datore di lavoro risponde del mobbing posto in essere da un dipendente nei confronti di un suo sottoposto. Stampa...
da archivio | J Mag 2015
Ancora sul carattere relativo del principio d’immediatezza della contestazione disciplinare. Stampa...
da Mauro | J Mag 2015
In una cooperativa di produzione e lavoro le occasioni di lavoro devono essere distribuite secondo correttezza e buona fede. Stampa...
da Mauro | J Mag 2015
E’ viziata la procedura di riduzione del personale avviata da una sola società, se la stessa fa parte di un insieme di imprese che costituiscono un unico centro di imputazione degli interessi. Stampa...
