da Mauro | J Nov 2014
a seguito della sentenza della Corte di giustizia dell’Unione europea del 13 febbraio 2014, sentenza C-596/12 – sono state inserite le norme che estendono al personale dirigente le disposizioni in materia di licenziamenti collettivi contenute nella legge...
da Mauro | J Nov 2014
Rispondendo a un quesito riguardante il limite delle 400 giornate di effettivo lavoro nell’arco di 3 anni solari fissato per l’utilizzo di prestazioni di lavoro intermittente, il Ministero ha precisato che tale limite non si applica ai datori di lavoro operanti nei...
da Mauro | J Nov 2014
Obbligo preavviso. Il Ministero del lavoro, rispondendo a un quesito riguardante la possibilità della lavoratrice madre o del lavoratore padre di presentare le dimissioni senza l’osservanza del preavviso sancito dall’art. 2118 del codice civile, ha precisato che ciò è...
da Mauro | J Nov 2014
In materia licenziamento disciplinare infondato la reintegrazione è dovuta solo se il fatto contestato è nella sua materialità inesistente o rientra tra le sanzioni conservative secondo le previsioni della contrattazione collettiva o dei codici disciplinari. Stampa...
da archivio | J Nov 2014
CCNL Comparto scuola – indennità di vacanza contrattuale – natura provvisoria ed eccezionale dell’emolumento – non cumulabilità con incrementi retributivi previsti nell’accordo di rinnovo e destinati a coprire retroattivamente l’aumento del costo della vita e le...
