da Mauro | J Ott 2014
Ribadita l’illegittimità di un LICENZIAMENTO DISCIPLINARE per un comportamento identico a quello già oggetto di una precedente sanzione conservativa, indipendentemente dalla qualificazione giuridica dello stesso (principio di NE BIS IN IDEM). Stampa...
da archivio | J Ott 2014
Caduta dalle scale – Dispositivi di sicurezza – Calzature antiscivolo – Mancanza del nesso causale – Imprudenza – Non sussiste. Stampa...
da archivio | J Ott 2014
Pubblico impiego – Demansionamento – Principio di equivalenza formale delle mansioni – Sussiste Stampa...
da archivio | J Ott 2014
Infortunio sul lavoro – Indennizzabilità – Fattispecie Stampa...
da archivio | J Ott 2014
Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 97/81/CE – Accordo quadro sul lavoro atempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES – Trasformazione di un contratto dilavoro a tempo parziale in uno a tempo pieno senza il consenso del lavoratore Stampa...
