da Mauro | J Giu 2014
Il rapporto di lavoro in nero può essere accertato in capo alla persona fisica che lo ha effettivamente gestito, quando lo stesso si svolge in un contesto caratterizzato dalla presenza di una pluralità di soggetti. Stampa...
da Mauro | J Giu 2014
Comincia a chiarirsi il quadro delle cause da fare utilizzando il c.d. “Rito Fornero” sui licenziamenti: secondo la Corte d’Appello di Milano si segue tale strada anche quando deve prima di tutto accertarsi la titolarità del rapporto di lavoro in capo a un soggetto...
da Mauro | J Giu 2014
Il datore di lavoro che vanta un credito nei confronti del lavoratore non può sempre compensarlo integralmente con le retribuzioni dovute: se le reciproche ragioni di credito sono distinte, la compensazione può farsi nei limiti del quinto dello stipendio. Stampa...
da archivio | J Giu 2014
Lavoratrice – diritto alla progressione di carriera – necessaria valutazione effettiva di quantità e qualità del servizio prestato, prevista dal contratto collettivo integrativo – rilevanza del periodo di astensione obbligatoria per maternità –...
da archivio | J Giu 2014
Dipendente INPS – procedimento penale – sospensione cautelare in attesa esito indagini e processo – differimento della contestazione disciplinare – tempestività – legittimità;Procedimento penale – procedimento disciplinare –...
