da archivio | J Feb 2014
Contratti a tempo determinato – stabilizzazione ex art. 32 co. 9 della l. 183/2010 – quantificazione dell’ indennità – presupposto per la sua riduzione;Indennità onnicomprensiva ex art. 32 co. 5 l. 183/2010 – natura forfettaria e non...
da Mauro | J Feb 2014
Condannata, su ricorso della Commissione europea, la Repubblica Italiana per avere escluso la categoria dei “dirigenti” dall’ambito di applicazione della procedura nazionale prevista per i licenziamenti collettivi. Stampa...
da Mauro | J Feb 2014
Le somme pagate al dipendente in servizio al’estero per alloggio, studio dei figli, trasporto e magazzinaggio hanno natura retributiva e sono pertanto assoggettate a contribuzione e utili per il calcolo del t.f.r. (salvo, in quest’ultimo caso, diversa disposizione del...
da Mauro | J Feb 2014
Nei licenziamenti collettivi la regola di rispetto della proporzione esistente tra donne e uomini, nel procedere a licenziamenti di lavoratori con medesime mansioni, è inderogabile e si impone su tutti gli altri criteri di scelta. Il licenziamento adottato in...
da Mauro | J Feb 2014
CFL ULTIMO ATTO: la Cassazione esclude che le imprese italiane possano invocare il LEGITTIMO AFFIDAMENTO nella legge italiana per evitare di restituire le agevolazioni contributive fruite per la stipulazione di CONTRATTI DI FORMAZIONE E LAVORO e per la loro...
