L’art. 9 CCNL Industria Metalmeccanica prevede un’autonoma procedura di informazione e consultazione preventiva all’assunzione di decisioni straordinarie sulla gestione dell’impresa che non può essere assorbita dalla procedura di riduzione del personale della legge 223/1991

Tribunale di Verona, 4 marzo 2026

Il Tribunale di Verona, in fase di giudizio di opposizione, conferma l’ordinanza ex art. 28 l. 300/1970 già emessa nel procedimento sommario e accerta l’antisindacalità della condotta del datore di lavoro, che aveva avviato una procedura di riduzione del personale connessa alla decisione di delocalizzare l’attività dell’impresa, senza avere svolto la preventiva procedura di informazione prevista dal contratto collettivo. Secondo il Giudice, la procedura prevista all’art. 9 del CCNL Metalmeccanici ha natura autonoma rispetto alla procedura di legge per il licenziamento collettivo, anche perché è finalizzata a consentire l’interlocuzione sindacale e l’eventuale conflitto nella fase di formazione delle decisioni imprenditoriali e non quando queste sono già state assunte.