La tempestiva comunicazione ai sindacati e all’ufficio regionale del lavoro dell’elenco dei lavoratori licenziati collettivamente è necessaria anche in caso di cessazione totale dell’attività. Stampa...
Il datore di lavoro che, pur non essendo iscritto all’associazione di settore, abbia applicato un determinato contratto collettivo nazionale, e ad esso rinviato nei contratti individuali di lavoro, non può recedere da tale impegno al fine di applicare un CCNL...
Illegittimo il licenziamento collettivo se la comunicazione di avvio della procedura sindacale è limitata, in assenza di r.s.a. o di r.s.u., alle sole OO.SS. operanti sul territorio comunale. Stampa...
