Corte di cassazione, ordinanza 30 gennaio 2018 n. 2303

Applicabile il rito Fornero anche alla domanda contro persona diversa dal datore di lavoro e di cui si chiede di accertare l’effettiva titolarità del rapporto.

La Corte si uniforma ad un suo recente arresto nel risolvere la questione dell’ammissibilità o non del ricorso al c.d. rito Fornero nel caso in cui la domanda di impugnazione del licenziamento ex art. 18 S.L. sia rivolta a soggetto diverso dal datore di lavoro apparente, del quale si sostenga (e si chieda l’accertamento) che egli è l’effettivo titolare del rapporto di lavoro mentre l’altro è mero fornitore di manodopera, dal primo diretta.
Sezione: processuale