Corte di cassazione, sentenza 2 dicembre 2015 n. 24540

L’impugnazione di un licenziamento disciplinare per insussistenza del fatto contestato autorizza il giudice a verificare altresì se il fatto rientri tra quelli che la contrattazione collettiva punisce con una sanzione conservativa.

A tale conclusione la Corte giunge in base all’analisi della propria giurisprudenza in materia di vizio di extra e ultra-petizione della sentenza rispetto alle domande e eccezioni delle parti e tenuto conto dei poteri di ufficio del giudice, da esercitare su tutto il materiale probatorio comunque acquisito in giudizio. – Sezione: processuale