La competenza territoriale del giudice del lavoro può radicarsi in relazione al deposito di automezzi dell’impresa di igiene ambientale. Ammissibili le investigazioni del datore di lavoro sulle assenze coperte da false attestazioni in servizio

Tribunale di Napoli Nord, 5 luglio 2025

Costituisce dipendenza aziendale, come tale idonea ad individuare la competenza territoriale del giudice del lavoro, il deposito di automezzi del datore di lavoro dove i dipendenti prendono servizio registrando la loro presenza con l’orologio marcatempo, da dove partono per lo svolgimento della loro attività di raccolta rifiuti e dove infine rientrano per parcheggiare gli automezzi. Il Giudice campano ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa comminato al lavoratore che, pur avendo firmato la presenza, si recava in luoghi privati durante l’orario di lavoro di lavoro.