Processuale

Incorre nel reato di estorsione il datore di lavoro che induce il dipendente a concordare condizioni di lavoro deteriori pena la mancata assunzione o il licenziamento.

Ancora sulle ferie dei dirigenti.

Necessaria la colpa grave per il licenziamento della lavoratrice madre.

Ancora sul demansionamento nel pubblico impiego.

La Corte costituzionale boccia ancora una volta norme che prevedono la decadenza automatica generalizzata di incarichi dirigenziali.

Cambio di appalto: va osservata la procedura dei licenziamenti collettivi se l’assunzione da parte dell’impresa subentrante non avviene alle stesse condizioni contrattuali.

Il provvedimento di trasferimento del lavoratore deve contenere da subito la specificazione dei motivi che lo hanno determinato.

Non si verifica la decadenza dal diritto di impugnazione del licenziamento, ex art. 32 l. 183/2010, se la domanda è stata proposta entro i termini, anche quando ciò sia avvenuto introducendo la causa con un rito errato e il ricorso sia stato ritenuto improponibile, e l’azione venga poi riproposta, pur oltre i termini, con il rito corretto.

Un caso di legittimo esercizio dello spoils system.