Proroga del contratto a tempo determinato e periodo transitorio del Decreto dignità: ai fini dell’individuazione della normativa applicabile deve farsi riferimento alla produzione degli effetti e non alla stipula. Stampa...
Licenziamento per giusta causa: ai fini della valutazione sulla proporzionalità della sanzione, l’accertamento deve riguardare il profilo oggettivo e soggettivo dei fatti contestati e accertati. Stampa...
La nozione di insubordinazione riguarda, oltre al rifiuto di adempimento all’inadempimento delle disposizioni dei superiori gerarchici, anche comportamenti atti a pregiudicare il corretto svolgimento di dette disposizioni nel quadro dell’organizzazione aziendale....
