Alla reazione emotiva della lavoratrice, esasperata dai frequenti inadempimenti del datore di lavoro, non può essere assegnata rilevanza disciplinare: reintegrata la lavoratrice che aveva dato del “ladro” al datore di lavoro. Stampa...
Illegittimo il licenziamento individuale immediatamente successivo a un licenziamento collettivo giustificato con la medesima situazione di crisi. Stampa...
Il rinvio alla disciplina di cui all’art. 18 S.L. in caso di illegittimità del licenziamento di un socio lavoratore di cooperativa va inteso come rinvio formale. Stampa...
Pausa “pipì”: l’obbligo di sicurezza impone, a tutela della dignità del lavoratore, di organizzare il lavoro in modo che i dipendenti possano in tempi ragionevoli allontanarsi dalla postazione di lavoro per recarsi ai servizi. Stampa...
