Nullo l’accordo “di prossimità” che non individui esattamente la disciplina derogata in correlazione con una delle finalità previste dall’art. 8 del D.L. 138 del 2011. E’ nullo il contratto collettivo ex art. 8 D.L. 138/2011 con il quale è stato previsto per i...
Appalto a cooperative della logistica: il committente è responsabile in solido anche se l’appalto è attribuito a un consorzio. Ai lavoratori sono dovute retribuzioni parametrate sul CCNL Legacoop, Confcoperative e Agci, in quanto soggetti più rappresentativi...
Contratto di lavoro a tempo parziale verticale: la retribuzione non può essere determinata sulla base dei giorni di effettivo lavoro.Il Tribunale afferma che i lavoratori assunti con contratto di lavoro part-time di tipo verticale (nel caso di specie i ricorrenti...
Licenziamento per giusta causa: insussistenza dei fatti contestati per (temporanea) incapacità di intendere e di volere.La Corte d’appello conferma la pronuncia di primo grado che aveva ritenuto l’insussistenza del fatto contestato ad una lavoratrice che aveva tenuto...
Al dirigente dequalificato per motivi ritorsivi è dovuto il risarcimento del danno alla professionalità e all’immagine, anche sulla base di elementi presuntivi.Ai fini della valutazione di legittimità della modifica di mansioni del dirigente è necessario fare...
