da Mauro | J Apr 2018
Licenziamento discriminatorio per ragioni razziali e linguistiche.Il lavoratore africano dipendente da diversi anni di un’azienda cinese veniva licenziato per giustificato motivo oggettivo per asseriti problemi linguistici legati al fatto che tutti i colleghi erano di...
da Mauro | J Apr 2018
Il campo di applicazione dei criteri di scelta nel licenziamento collettivo non può essere limitato ad un singolo settore o reparto, in presenza di mansioni fungibili. Il Tribunale di Milano si pronuncia su un licenziamento collettivo nel quale la società convenuta...
da Mauro | J Apr 2018
Nel pubblico impiego contrattualizzato, lo svolgimento di fatto di compiti relativi a una determinata posizione organizzativa comporta il diritto a ricevere l’intero trattamento retributivo relativo. Stampa...
da Mauro | J Apr 2018
No del Garante a un software che consente elaborazioni che permettono di risalire all’attività del singolo lavoratore. Stampa...
da archivio | J Apr 2018
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 6 del 29 marzo 2018, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla sentenza n. 254/2017 della Corte Costituzionale (cfr. la Newsletter n. 24/2017) che ha dichiarato non fondata la questione...
