da archivio | J Feb 2016
Ancora sul mobbing: un possibile paradosso? Stampa...
da Mauro | J Feb 2016
Le condotte tenute dal lavoratore/rappresentante sindacale durante le trattative per la stipulazione del contratto integrativo aziendale, momento in cui il rapporto di lavoro è sospeso, non assumono rilevanza disciplinare. Stampa...
da Mauro | J Feb 2016
In caso di somministrazione irregolare, l’allontanamento dal posto di lavoro da parte del formale committente, alla scadenza dell’appalto, costituisce un licenziamento orale cui consegue la sanzione della reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18, 1°...
da archivio | J Feb 2016
Il termine di 60 giorni per l’impugnazione del licenziamento decorre dalla ricezione della sua comunicazione e non dall’effettiva cessazione del rapporto. Stampa...
da archivio | J Feb 2016
Il lavoro straordinario dei dipendenti del comparto sanità deve essere preventivamente autorizzato. Stampa...
