da archivio | J Nov 2015
Nel numero di licenziamenti oltre il quale si configura un licenziamento collettivo vanno ricomprese anche le dimissioni o le risoluzioni consensuali provocate da modifiche di elementi essenziali del rapporto di lavoro adottate dall’impresa per ragioni non inerenti la...
da archivio | J Nov 2015
A caccia di possibili reati nella condotta di mobbing. Stampa...
da Mauro | J Nov 2015
Il concorso di colpa del lavoratore infortunato non esclude o attenua la responsabilità del datore di lavoro che non abbia osservato le norme antinfortunistiche. Stampa...
da Mauro | J Nov 2015
Malattia e inidoneità al lavoro: due cause diverse d’impossibilità della prestazione lavorativa. Stampa...
da archivio | J Nov 2015
Il datore di lavoro risponde dei danni alla salute derivanti dall’impiego dell’amianto se non dimostra di avere adottato, anche prima degli anni ’80, misure idonee a ridurre il relativo rischio per i lavoratori. Stampa...
