da Mauro | J Apr 2015
Il lavoratore deve essere considerato alle dipendenze di un unico soggetto, quando l’imputazione del rapporto ad altri formali datori di lavoro non corrisponde ad un effettivo coinvolgimento. Stampa...
da Mauro | J Apr 2015
Con nota del 3 aprile 2015, diretta alle Regioni, il Ministro del lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito all’attivazione di tirocini formativi previsti nell’ambito del programma “garanzia giovani”, anche alla luce dello scambio di opinioni intercorso con la...
da archivio | J Apr 2015
Se non c’è in azienda una norma o una prassi diversa, anche ai congedi diversi dalle ferie (permessi, riposi, etc.) si applica la regola che la mancata fruizione nei termini stabiliti fa nascere il diritto del lavoratore all’indennità sostitutiva. Stampa...
da archivio | J Apr 2015
1) La conclusione di un accordo sindacale al termine della procedura di mobilità costituisce elemento sintomatico della correttezza della comunicazione iniziale alle OO.SS. di apertura della procedura, ma non esclude l’accertamento che un deficit informativo di...
da archivio | J Apr 2015
Rapine subite nello svolgimento della sua attività lavorativa – Mancata predisposizione di sistemi di videosorveglianza – Risarcimento dei danni – Sussiste. Stampa...
