da archivio | J Mag 2014
Consulenza tecnica d’ufficio – Accertamento di esposizione pluridecennale ad amianto – nesso di causalità con neoplasia polmonare – responsabilità ex art. 2087 c.c. – lavoratore fumatore – irrilevanza. Stampa...
da Mauro | J Mag 2014
Quando il codice disciplinare collega il tipo di sanzione da applicare alla valutazione della gravità del fatto addebitato, il lavoratore ha diritto alla tutela reintegratoria nel caso in cui la sua condotta venga ritenuta dal giudice non così grave da giustificare un...
da Mauro | J Mag 2014
Quando manca la prova delle ragioni organizzative poste a base del licenziamento individuale per un motivo oggettivo, il giudice non ha discrezionalità nel disporre o non la reintegrazione. Stampa...
da Mauro | J Mag 2014
Convertito in legge, con modificazioni, il D.L. n. 34 del 2014, in materia di contratto di lavoro a termine e apprendistato. Stampa...
da Mauro | J Mag 2014
Illegittimo “per insussistenza del fatto” il LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO, se le mansioni del lavoratore licenziato siano state successivamente affidate ad altro collaboratore, formalmente autonomo, ma sostanzialmente anch’egli subordinato. In...
