da archivio | J Apr 2014
Danno determinato da più soggetti – Responsabilità solidale – Sussiste. Stampa...
da Mauro | J Apr 2014
E’ nullo il LICENZIAMENTO DI UN GIORNALISTA intimato in forza del C.C.N.L. di categoria che consente al datore di lavoro di recedere LIBERAMENTE quando il lavoratore ha compiuto il sessantesimo anno di età, con almeno 33 anni di contributi. Stampa...
da Mauro | J Apr 2014
L’indennità di maternità va calcolata sull’effettiva retribuzione della lavoratrice, e non solo su quella considerata imponibile ai fini fiscali. Il comportamento dell’ente previdenziale che calcola scorrettamente tale indennità costituisce oggettivamente...
da Mauro | J Apr 2014
Un DANNO ALL’IMMAGINE risarcibile (anche in via equitativa) può derivare ad un dipendente licenziato ingiustificatamente NON DAL MERO LICENZIAMENTO, ma dalla diffusione, senza che ve ne sia necessità, del suo CONTENUTO di gravissimi addebiti disciplinari nell’ambiente...
da Mauro | J Mar 2014
In attuazione della direttiva europea 2011/98/UE vengono previste delle modifiche al TU sull’immigrazione (Decreto Legislativo n. 286/1998), introducendo una procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso che consente ai cittadini di Paesi terzi di...
