Cassazione, sentenza n.161 dell’8 gennaio 2014

da archivio | J Gen 2014

Somministrazione di manodopera a tempo determinato – genericità della causale – contratto di lavoro del lavoratore somministrato – conversione in contratto a tempo indeterminato alle dipendenze del soggetto utilizzatore. Stampa...

Corte di cassazione, 9 gennaio 2014 n. 301

da Mauro | J Gen 2014

Esclusa dalla Corte di cassazione la retroattività della nuova disciplina sulle conseguenze di un licenziamento illegittimo stabilita dalla legge Fornero. Stampa...

Bocciata dalla Corte di giustizia europea la norma italiana che prevede per il dipendente pubblico i …

da Mauro | J Gen 2014

Bocciata dalla Corte di giustizia europea la norma italiana che prevede per il dipendente pubblico il solo risarcimento del danno in caso di utilizzo abusivo di una successione di contratti di lavoro a termine, quando il danno sia di difficile o impossibile...

D.L. n.145 del 23/12/2013: l’art. 14 rubricato “misure di contrasto al lavoro sommerso ed irregolare” prevede incrementi delle misure sanzionatorie in materia di lavoro irregolare, violazione delle norme in materia di riposi, orario medio giornaliero, salute e sicurezza nei posti di lavoro.

da archivio | J Gen 2014

I maggiori introiti derivanti dall’incremento delle sanzioni sono destinate a finanziare e potenziare l’attività di vigilanza e le iniziative di contrasto al lavoro sommerso e irregolare nonché a favorire iniziative di prevenzione e promozione in materia...

Licenziamento

da archivio | J Dic 2013

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