Contratto formativo (causa mista)

Modificata il giovedì, 09 luglio 2015 03:37 da redazione — Categorizzata come: Tipologie contrattuali

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Definizione

I contratti a contenuto formativo sono una particolare categoria di contratti di lavoro che permettono al soggetto coinvolto di essere inserito (o re-inserito) nel mercato del lavoro offrendogli una formazione.
Pertanto la formazione rappresenta uno degli aspetti caratterizzanti ed imprescindibili del contratto a contenuto formativo (che per questa ragione è definito anche “contratto a causa mista”).

La cd. Legge Biagi (Decreto Legislativo 276/2003) ha modificato i precedenti contratti a contenuto formativo introducendo significative novità.
La riforma ha influito significativamente proprio su contenuto e forma della formazione, che variano a seconda della tipologia di contratto.




Per una analisi approfondita delle diverse tipologie richiamate si vedano le voci: