Il “tempo tuta” deve essere retribuito, anche in assenza di imposizione del datore di lavoro, qualora sia imposto da esigenze di sicurezza e igiene pubblica (diritto confermato anche dalle recenti vicende dell’emergenza pandemica). Stampa...
La decadenza dell’impugnazione giudiziaria di un trasferimento (o licenziamento o clausola apposizione del termine etc.) è impedita anche dalla proposizione di un ricorso cautelare d’urgenza. Stampa...
La Corte fornisce al giudice italiano elementi utili per valutare se la disciplina italiana della somministrazione possa ritenersi contrastante col diritto dell’Unione. Stampa...
