La contestazione disciplinare deve indicare il motivo per cui i fatti indicati sono considerati disciplinarmente rilevanti, pena la nullità della successiva sanzione da alexander | J Giu 2025
È nullo il licenziamento intimato per il presunto superamento del comporto, quando alcune assenze non erano computabili da alexander | J Giu 2025
Ancora sulla retribuzione feriale nel trasporto ferroviario: deve essere pari a quella percepita durante i periodi ordinari di lavoro da alexander | J Giu 2025
Ancora sul licenziamento per inidoneità fisica e sull’onere di accomodamenti ragionevoli da alexander | J Giu 2025
